Seniorenbüro

Die Attraktivität von Kommunen wird immer mehr auch von deren Seniorenfreundlichkeit abhängen, denn diese wirkt sich auch auf die Lebensqualität jüngerer Generationen aus. In den letzten zehn Jahren stieg die Anzahl der über 80-Jährigen in Hinte bereits um ein Fünftel. Nach den Prognosen der Bertelsmann Stiftung werden für den Zeitraum 2012 bis 2030 bei uns über 50 Prozent mehr über 80-Jährige leben. Gleichzeitig wird die Zahl jüngerer Menschen bei uns deutlich geringer sein, während es immer mehr – auch ältere – alleinlebende Menschen gibt.
Obwohl die Lebenserwartung steigt und immer mehr Ältere gesund und bei guter Lebensqualität in den eigenen vier Wänden leben können, wird sich aufgrund der stark steigenden Zahl älterer Menschen immer häufiger die Frage stellen, wer hilfebedürftigen Älteren helfen kann, z. B. wenn sie noch nicht pflegebedürftig sind, aber bei Alltagsdingen Hilfe benötigen.
Im Oktober 2017 hat der Rat der Gemeinde Hinte beschlossen, ein seniorenpolitisches Gesamtkonzept zu entwickeln. Ziel dieses Konzeptes ist die Sicherung einer möglichst hohen Lebensqualität für alle Generationen.
Jede Kommune hat andere Herausforderungen oder Gestaltungsmöglichkeiten und deshalb gibt es keine allgemeingültigen Patentrezepte. Für passgenaue Lösungen war es uns deshalb wichtig, die Seniorinnen und Senioren in diesem Prozess von Anfang an mit einzubeziehen. Deshalb waren seniorenpolitische Workshops eine sehr hilfreiche Methode, die auf der sehr umfangreichen Datenbasis einer repräsentativen Befragung über 60-Jähriger angewandt wurde und eine Auswertung nach Ortschaften und Wohnquartieren erlaubt.
Die vier Workshops fanden im Zeitraum Oktober 2018 bis Februar 2019 statt. Engagierte Bürgerinnen und Bürger brachten hier ihre Ideen für eine zukunftsorientierte Seniorenpolitik ein. Der vorliegende Text fasst einige demografische Daten sowie die Ergebnisse dieser Workshops zusammen und bildet einen wertvollen Ideenpool für eine Demografie gerechte Zukunft von Hinte.
Wir werden dieses seniorenpolitische Gesamtkonzept kontinuierlich fortschreiben und die darin beschriebenen Maßnahmen für die Umsetzung nutzen. Für diese Umsetzung benötigen wir Ressourcen, Handlungskompetenzen und externe Unterstützung.

Seniorenkonzept 
Bericht-zur-Seniorenbefragung